关于币安：全球加密货币生态的引领者
币安（Binance）作为全球最大的加密货币交易所之一，自2017年成立以来，始终致力于打造“加密货币与区块链基础设施”的完整生态，币安已为全球超过2亿用户提供涵盖交易、理财、NFT、Web3钱包、教育及合规等全方位服务，业务遍及全球100多个国家和地区，持续推动区块链技术的创新与普及。
在Web3.0浪潮席卷全球的今天，币安以“推动加密货币 mass adoption（大众化应用）”为使命，不断探索技术边界，构建去中心化未来，我们相信，年轻一代是行业变革的核心力量，币安校园招聘计划正是为了吸纳全球顶尖高校人才,共同参与这场关乎未来的技术革命。
币安校园招聘：寻找未来的行业破局者
202X年，币安校园招聘正式启动，面向全球高校应届毕业生（本科及以上学历）开放多个类别的岗位，涵盖技术、产品、运营、合规、市场、设计等多个领域，无论你是深耕代码的技术极客，还是洞察用户的产品经理；无论是热衷行业研究的市场分析师，还是熟悉法规的合规专家，币安都为你提供与全球顶尖团队并肩作战、参与亿级用户产品的机会。
核心招聘方向包括：
- 技术类：区块链研发工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、安全工程师、数据工程师等
- 产品类：产品经理、区块链产品经理、数据产品经理等
- 运营类：用户运营、内容运营、社区运营、项目运营等
- 市场与商务类：市场分析师、商务拓展（BD）、品牌专员等
- 职能类：合规专员、法务助理、财务分析师、人力资源管培生等
加入币安：你将获得什么？
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与行业领袖共事，快速成长
币安汇聚了来自谷歌、阿里、腾讯等全球顶尖企业的技术大牛与行业专家，扁平化管理模式让你近距离接触核心业务，在实战中快速提升专业能力，参与亿级用户产品的迭代与优化。 -
深度参与Web3.0浪潮，定义未来
从区块链底层技术到去中心化应用（DApp），从NFT市场到元宇宙生态，你将有机会接触行业最前沿的技术与项目，亲手参与构建下一代互联网基础设施，见证并推动行业变革。 -
完善的培养体系与全球化视野
币安为应届生提供“导师制+轮岗机制+定制化培训”，助力你从校园人顺利过渡为职场人；你将获得与全球团队协作的机会，拓宽国际视野，理解不同市场的文化与需求。 -
有竞争力的薪酬与福利
除行业领先的薪资包外，币安还为员工提供加密货币福利、弹性工作制、年度体检、团队建设、学习基金等全方位福利，关注你的工作与生活平衡，支持你实现个人价值。
招聘流程：四步开启你的币安之旅
- 网申投递：登录币安招聘官网（careers.binance.com）或合作高校就业平台，选择意向岗位并提交简历（中英文简历均可）。
- 在线测评：通过邮件或短信收到测评链接，按要求完成在线笔试与性格测试。
- 面试环节：包含初试（技术面/业务面）、复试（交叉面试）、HR终面，部分岗位将安排现场笔试或案例分析。
- Offer发放：通过面试后，HR将与你沟通Offer细节，签订三方协议，加入币安大家庭。
岗位要求：我们期待这样的你
- 学历背景：202X届本科及以上学历毕业生，计算机、金融、经济、市场营销、法学等相关专业优先；
- 技能储备：具备扎实的专业基础，熟练使用办公软件，技术岗需掌握至少一种编程语言（如Python、Java、C++等），产品/运营岗对加密货币行业有浓厚兴趣；
- 软实力：具备优秀的逻辑思维能力、沟通协作能力与抗压能力，有相关实习项目经验或校园活动组织经历者优先；
- 行业热情：认同区块链技术价值，对Web3.0、加密货币行业有强烈的好奇心与探索欲。
FAQ：常见问题解答
Q1：非相关专业学生可以投递吗？
A：当然可以！币安欢迎不同背景的学生，只要你对行业有热情、具备快速学习能力，均可投递相关岗位。
Q2：实习经历是否为必需？
A：实习经历是加分项，但不是必需条件，我们更关注你的学习能力、潜力与岗位匹配度。
Q3：工作地点有哪些选择？
A：根据岗位需求，币安提供全球多地工作机会（如新加坡、迪拜、香港等），中国区岗位主要位于深圳、上海等城市，具体以招聘页面信息为准。
Q4：招聘流程预计持续多久？
A：网申截止后，我们将分批筛选简历，预计1-2周内通
与币安一起，向未来生长
Web3.0的时代浪潮已至，区块链技术正在重塑金融、科技、文化等各个领域，币安作为行业的探索者与引领者，期待与你一同解锁未来的无限可能，如果你渴望在充满活力的环境中挑战自我，如果你梦想用技术改变世界，币安校园招聘的大门为你敞开！
立即投递简历，开启你的Web3.0职业之旅，与币安共筑加密货币的未来！
招聘官网：careers.binance.com
关注我们：微信公众号“币安招聘”、LinkedIn“Binance Careers”
校园合作：欢迎高校社团、就业指导中心联系我们，洽谈校园宣讲会合作事宜。
币安——与你一起，定义未来！