品牌全案策划(品牌营销策划案例)

虚拟屋 2022-12-18 23:38 编辑:admin 291阅读

1. 品牌营销策划案例

今天讲建设品牌有三个条件:私有产权保护、法治和宗教般的情怀(非功利追求)。建立和维护品牌需要投资,产权和法治的作用是保证品牌投资的回报。仅有商业利益的驱动是不够的,若无“为伊消瘦得人憔悴”的精神,出不了好品牌。想想我们缺什么?

品牌战略规划,菩提公司从品牌属性、品牌结构、品牌内涵、品牌范围、品牌组织、品牌目标七方面进行规划,是纲领性的、指导性的,也是竞争性和系统化的,它不是具体的战术性执行方案,更不是简单一句品牌口号与一个品牌目标。

一、品牌属性即品牌决策研究

解决品牌属性问题,是选择制造商品牌还是经销商品牌?是塑造企业品牌还是产品品牌?是自创品牌还是外购或加盟品牌?这些看似不存在、不重要的问题,实际上在企业的品牌建设过程中却是经常存在的困惑,大多企业根本不明白它们之间的关系、差异与优劣。

在品牌创立之前解决好这个问题,实际上就决定了品牌经营的不同策略,预示着品牌不同的道路与命运或如“宜家”(IKER)般产供销一体化,或学“耐克”(NIKE)样虚拟经营,或走“沃尔玛” (Wal-Mart)的商家品牌路线,或步“麦当劳”( McDonalds)的特许加盟之旅。总之,不同类别的品牌,在不同行业与企业所处的不同阶段有其特定的适应性。

品牌决策研究实质上是企业自己提出了“我是谁”这个问题,能否有效的回答这个问题,不仅是品牌创立之初要解决的问题,也是品牌在市场变化中做出的决策,实际上就决定了品牌经营的策略,也预示着品牌的道路与命运。

二、品牌结构即品牌模式选择

解决品牌的结构问题,是选择综合性单一品牌策略、多品牌策略、一牌多品策略、一牌一品策略、企业|品牌同名策略、副品牌策略、背书(伞型)品牌策略、品牌联合策略、品牌特许经营策略。还是选择品牌虚拟经营策略等,品牌模式虽无所谓好与坏,但却有一定的行业适用性与时间性,尤其对资源与管理能力有相当的要求。一个清晰、协调且科学的品牌结构,对于整合有限的资源,减少内耗,提高效能加速累积品牌资产无疑是至关重要的。

海尔在拓展医药领域的时候,就不应该拘泥于单一品牌模式,而需另立一新品牌海明威,海尔作为背书或担保品牌为好。又如丰田汽车进入美国高档轿车市场时,就没有继续使用TOYOTA品牌,而是另立一个独立品牌的LEXUS品牌,也不以TOYOTA品牌为其作背书策略,有意识的不公开将TOYOTA公司与LEXUS联系在一起,目的就是不要让TOYOTA与LEXUS产生联想。LEXUS的这种独立定位,为避免TOYOTA会给LEXUS带来低挡化的印象,最终却成就了一个可以与BMW、Mercedes-Benz、Porsche、Cadillac 、Volvo等相媲美的高档轿车品牌,一度美国高档轿车市场的领导者。

三、品牌内涵即品牌识别界定

确立品牌内涵,是企业经营者所希望为消费者所认同的品牌形象,是整个品牌战略规划重心所在。从品牌理念识别、行为识别与符号识别等三方面规范了品牌的思想、行为、外表等内外在内涵,其中包括以品牌基因构成品牌承诺、品牌个性等元素基本识别;还规范了品牌在企业、企业家、员工、代言人与产品、推广、传播等层面上的“为与不为”的行为准则;同时为品牌在视觉、听觉、触觉等方面的表现确立基本标准。

菩提公司是品牌DNA太极双螺旋结构的发现者,立足全球品牌研究领域专业化、独立性的领先地位,透过太极图及基因双螺旋结构来认识和解析品牌,从市场经济角度与中国哲学高度对品牌价值(理念、个性、精神)及文化属性(自省日、感恩节、价值传递)演绎出故事、形象、概念、系统等方面做出深刻而全局性的剖析,以监测品牌价值系统的变量过程,保持市场与品牌的平衡,使品牌的经营始终处于良性循环状态。

四、品牌范围即品牌延伸规划

品牌延伸决不是想当然耳,而是有着特定的规律的,并非是想进入什么产业就可以随意延伸进入的,相反是要对品牌未来发展所适宜的事业领域范围进行清晰的界定,明确未来品牌适合在哪些领域、行业发展与延伸,在降低延伸风险、规避品牌被稀释的前提下,以谋求品牌价值的最大化。

品牌延伸同常见延伸领域及其产业规模有密切关系,常见策略有三种情形:

4.1单一品牌结构延伸是将原产品的品牌毫无变动地运用到延伸产品上。这种形式虽然是最普遍的,也是争议最大的。一方面它尽可能地将原品牌的市场信誉转移到延伸产品上,另一方面,也使得品牌延伸的负面影响暴露无遗,风险因素也格外大,采取这种延伸形式的企业,典型如3M和SONY。

4.2主副品牌结构延伸是指主品牌不变的前提下,为延伸产品增加副品牌,或是在合资企业产品上采用两个企业的品牌。采用这种形式的企业,最典型莫过于海尔。海尔将企业标识进行了三次演变,从“琴岛利勃海尔”到“琴岛海尔”再到“海尔”,逐步简化使海尔成为中国民族工业成功的典范。

4.3亲族品牌结构延伸是以原品牌为基础,将它稍作变化或将它与别的文字结合起来,组成一个或多个与原品牌既有区别又有联系的品牌。如柯达公司以“Kodak”这一品牌为基础,又设计了“ Kodacolor”和“Kodachrome”等品牌用于公司的不同产品上。这种延伸形式,有效的将原品牌的优势转移到新品牌上,同时又与原品牌保持一定的距离,延伸产品不会对原品牌造成过多的负面影响。

五、品牌组织即品牌管理制度

中国企业品牌管理自来无制度,无论曾经由广告、企划、市场、营销等组织部门管理,还是后来风靡一时的品牌经理管理方式,抑或品牌管理咨询服务者的诸多新理论,都没法改变国内企业在品牌管理方面出现的组织性尴尬,关键是没有在根本上找到品牌管理问题的结症。

菩提从菲利普·科特勒《营销管理(第22章管理总的营销努力)》首次提出的品牌首席执行官概念获得启发,视品牌战略管理以生意为中心,通过局战略以促进品牌管理组织再造与创新,形成决策董事制、经营总裁制、管理代表制、推广专员制的首席品牌官(CBO4S)制度,创造出独特的品牌战略管理与经营模式。

研究与实践中分析发现,凡是最高领导(副总裁)直接负责品牌管理的企业,无一例外着很好的市场业绩和企业文化基础,因为品牌首席执行官或主管品牌的副总裁,肩负起了企业的品牌战略制定、产品开发规划、整合传播计划、品牌管理监控、品牌资产经营和企业文化建设等重大职责,使得品牌战略从决策到执行有着支撑效率管理协调的班子,从组织机构与管理机制上为品牌建设保驾护航。

六、品牌目标即品牌战略愿景

品牌战略规划,不仅为品牌指明了品牌经营方向,也为品牌经营与整合传播制订了规则,成了品牌经营管理的总纲领,也成保护品牌发展的宪法。例如,2008年对某汽车销售集团品牌战略规划,明确品牌发展的各阶段的目标与衡量指标。

6.1品牌总体定位:

最具社会和大众尊敬的国际品质服务品牌。

6.2品牌阶段性战略目标:

近期(2008—2013):中国最佳汽车服务品牌和有一定知名度的优秀运营商;

中期(2014—2020):国际知名汽车服务品牌;

中远(2011—2030):成为有国际水准的国际国内生活家首选汽车服务品牌。

6.3品牌形象定位表述语:生活方式经营大师。

当下的品牌管理已不局限于视觉形象了,而是成为整个企业运营的核心,因此这不仅需要企业领导者更新品牌观念,更应将品牌战略执行到日常经营管理中去。所以,品牌战略规划既不是具体的战术性执行方案,也不是简单一句品牌口号与一个品牌目标,而是纲领性的、指导性的、竞争性的和系统化的品牌宪法,其终极目的是为了让品牌成为品牌资产与世界级公民。

我们最终提交哪些文本成果?即《品牌战略规划报告》

2. 营销策划案例

背背佳、好记星都是创造需求,引领潮流的产品;

或者看看宝洁的营销案例:细分市场,把一种产品分成几类,如:海飞丝去屑的、飘柔柔顺的、潘婷滋养的、沙宣专业的……等等,看你是什么产品了,创意无处不在,祝你成功!!

3. 品牌营销策划案例:解读小罐茶背后的营销逻辑

1、开创并主导一个新品类

定位认为,开创并主导一个品类,令你的品牌成为潜在顾客心智中某一品类的代表,是赢得心智之战的关键。而小罐茶正是开创了一个新的品类。

过去,茶叶都是茶饼、大罐、大纸袋的包装形式,而小罐茶创造性地开启了一罐一泡的包装和品饮方式,简约的铝罐设计给人以高质的设计感,这一特点和茶叶本身的性质相结合,能够让茶叶保持它的新鲜。据说,小罐的设计是请日本知名设计师,历时11稿才设计出来的,尽管小罐茶成功后,想要如法炮制以铝罐装茶的品牌不少,但人们一提到小罐装的茶,脑海中第一想到的绝对是小罐茶。

2、极度简化、也极度强化信息

认知心理学研究,一个人工作记忆容量有限,简化的信息,才能获得进入心智空间的入场券。

举个例子,假设现在你的面前有两张海报,第一张海报,一只手托着一个精致的铝制小罐,文字写着“小罐茶大师作”;第二张则表达清洌、醇厚、芬芳、闲雅的茶……撤掉海报,回忆你看到的,哪个印象深刻?毫无疑问是第一张。

诚如杜国楹曾经这样说:“只有特色是被用户记忆传播的,因此抓住一个要素冲刺100分,我们整个的研发是抓住要素,拉到100分,如何做到好喝,有特色”。

虽然小罐茶的广告铺天盖地,但细品它的内容就会发现,他们都在有效传递着可以让用户记住的品牌信息,并不是无意义地瞎投,其效果是非常显著的。

3、成为第一个进入用户心智的人

国内某高端绿茶品牌在营销时也一味强调有大师助攻,但成效远不及小罐茶,为什么?因为杜国楹的小罐茶是第一个将“大师监制的茶”这一概念植入人们心智空间的茶品牌。这就好比大家看比赛,得冠军的选手我们都记得,但是亚军、季军呢?你细品。

4、起一个好名字

常言道:有个好标题,文章就成功了一半。在传播过度的社会,产品的名字具有巨大的杀伤力,而小罐茶就是一个给人以深刻的印象。它准确地向潜在消费者描述了产品的利益点。

当然,上述四点仅仅只是我以小罐茶为例,讲述对定位的粗浅理解。不过由此也可看出,小罐茶作为中国茶行业最知名品牌之一并非偶然,而是在种种条件下形成的必然结果。而小罐茶创始人杜国楹的理念,虽说堪称国内营销届“教科书”,但如果你将《定位》这本著作读懂、读透,那么就会这本教科书没有想象的那么难,至少杜国楹所做的一切,都是有迹可循。

4. 品牌营销策划案例ppt模板

PPT跟销售工作没有必然的联系。

ppt是一种日常办公软件,作用就类似于一张纸,一支笔,至于如何用这支笔和这张纸,来书写自己的销售计划,那还得是销售人员,自己根据自己的实际情况来深入策划。

推荐的书写架构是,先进行环境分析,之后做概念计划,再之后写执行计划,最后写出效果预估,这样,销售计划就算完成了。

5. 品牌营销策划方案

品牌营销策划的思路有哪些?

品牌营销策划

1.创意致胜

创意在这个品牌几近泛滥的时代简直就是一道光,照亮了品牌发展的道路,通过对品牌市场的具体分析,寻找品牌背后的抽象元素,提炼品牌的核心价值,在适合品牌发展的基础上创意加分,以个性化方案致胜品牌市场,为品牌发展抢占先机。

品牌营销策划

2.视觉冲击

视觉往往是吸引消费者的第一步,通过视觉系统的冲击来刺激消费者的购买行为,在很大程度上成为企业家的不二之选。在品牌定位基础上,打造和推出具备强大冲击力的品牌视觉效果。

品牌营销策划

3.产品细分

所谓产品细分就是针对消费人群偏向喜好,开发产品品牌的子市场,进行有针对性的品牌推广,一击中的,最大程度的减少品牌发展的时间成本,快速打入市场,实现品牌营销的价值增量。

6. 品牌营销策划案例word

⾯试问题1:你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举⼀个实例说明。

答案:在处理上下级冲突时,我认为双⽅都应尽量做到换位思考。即使事情紧急,双⽅⽕⽓上头,也要尽量冷静下来,并尽快地思考⽭盾的核⼼是什么,怎么解决,⽽不是拉开架势争吵——⾄少双⽅中有⼀⼈要做到。

⾯试问题2: 你会为什么⽽离职?你对待⼯作的感想或是感受是什么?什么让你最受挫折?

答案:我会因为,公司的⽂化,发展⽅向,⼯作环境以及我的家庭⽽离职,我认为⼯作就是要⾃⼰做着舒服家⼈朋友⽀持,我所做的⼯作能够给公司或他⼈带来效益,这样⼯作才有意义。在⼯作中最让我受措的是我的努⼒得不到认可。

⾯试问题3   你负责过哪些营销推⼴活动的项⽬?重点项⽬中负责哪些阶段?⾃⼰充当的⾓⾊?业绩?

答案:在企业市场营销和开拓时给予⽀持:协助上级对各省级运营商的具体推⼴需求和产品⽅案进⾏市场营销策划及执⾏,并负责公司层⾯的媒介宣传、品牌营销策划和执⾏。