1. 进富士康有前途吗
富士康如果能够在威海建厂,可以带来不少就业的,而且带来大量的GDP对威海是有好处的。威海的工业基础很好，而且威海的人员素质也很高，富士康在威海一定会取得更好的业绩。在威海感觉到最大的问题就是人气不足，在街上看不到多少人,如果有富士康这样的大公司加入的话,可以大大的提升威海的人气的。
2. 富士康打工有前途吗
本科生现在进富士康并不是个什么很好的选择，因为近些年富士康的发展并不好，毕竟本科对于研发工作学历有点低了，对于流水线的工作高中生也就可以干了，所以本科对于富士康来说有点高不成低不就，除非你可以成为基层管理。
3. 进富士康有前途吗知乎
这个问题是这样的，大专毕业到富士康只要是正式的合同工就有前途的。富士康是属于台资的科技企业，是一家不错的企业。但是，据我所知，在那里工作，如果是流水线上的熟练工，那是非常辛苦的。
而如果你是技术人才，在研发部门工作，那是非常不错的。也是很有前途的。
而如果你是流水线上的劳务派遣工，那恕我直言，这是一点前途也没有的。所以，就是你是什么岗位的了。
4. 进富士康有前途吗现在
有没有前途要看你怎么做了,可以做的很有前途,也可以做的一塌糊涂 富士康的成长环境基本算是不错的,满负荷的业务,高效的流程(比起欧美公司),积极的氛围,只要你自己努力,个人在专业上的成长是很快可以显现出来的,尚算合理的升迁系统对于真正有能力的员工也是会提供很大的管理职发展空间(眼高手低的会表示怀才不遇,这部分人其实到哪里都不会有人"遇"的) 作业员升到经理在现在的时代是不大会发生了,但是普通员工/主管出去跳个主管/经理级别的岗位实在太多了,富士康大学不是白叫的
5. 千万别进富士康
富士康打工的工作时间较长，休息时间有限。如果没有相关工作经验，还需要投入时间去学习，例如设备操作，包装技巧，有一定的工作压力，对女生相当来说较辛苦。
6. 进富士康有前途吗工资多少
富士康录用大专正式工底薪四千多左右，本科生6k左右。
富士康薪水采取基本工资+绩效奖金+加班费模式，每年校招应届生会调整；五险一金按基本工资交，年终奖分等级优甲乙丙丁，每个等级内也有排名，优一般4-10个月基本工资（连续打优，奖金会翻倍成长），甲为3-4个月，乙则是2-3个月，丙的话有的部门有少许奖金，但大部分都是没有奖金的，丁属于辞退绩效。除年终奖之外，还有一份和年终奖等额的奖金会在第二年每个月月薪和中秋节发放。
7. 去富士康工作好吗
大学生去富士康工作，没什么丢脸的，富士康是一个大企业，一个企业是由很多部门共同运作组成的，有做人事、行政、财务、生产管理、销售、项目管理，等等，职位非常多，并不是说去富士康就一定是去当工人，并且当工人也没什么好丢脸的，因为大家都是靠自己的劳动来挣钱。所以说，心态要摆正，职位不分高低贵贱。
8. 进富士康好吗
985本科如果足够强的话，还是不要进，里面IT部门实力不咋样。如果水平一般，未来想搞工业信息系统的话，可以尝试一下，富士康业务场景丰富，而且够复杂。
其他事业群不了解，CAA的IT体系，包括开发，网络(分通信和安全)，运维几大块。开发团队大概是这样分布:
1.制造管理系统总部在郑州，主要搞生产管理系统，仓储管理系统，品质管理系统，深圳分部也搞一部分，相对郑州，深圳的队伍年轻一点，话语权弱于郑州。
2.周边管理系统总部在太原，搞电子签核平台，物流管理，还有一堆各种部门级的门户网站。
3.工程管理系统总部在深圳，负责与产品开发相关的系统。比如样品管理系统之类。
9. 现在进富士康怎么样
答：晕，不知道不要乱说好不，会害死很多后辈的，富士康流行一句话，"如果你恨一个人，请推荐他去做PM“ ，PM全称：project manager.
富士康的PM分为两种，一种就是下面所说 RD部门的PM,富士康这类PM不到1%，大部分为台湾干部；另外一种就是非RD部门，即代工部门的PM。富士康主要做代工，这类PM占了99%。这类PM的主要的职责是：整个开发专案的进度管控，专案所有物料的报价，承接专案订