一、公文写作ppt课件
政工师是从事思想政治工作的专业人士，简历需要体现其对思想政治工作的认识、掌握的专业技能以及实践经验等方面。
个人信息：
姓名：XXX
性别：XX
出生年月：XXXX年XX月
手机：XXX-XXXX-XXXX
邮箱：XXX@XXXXX.com
教育背景：
XX大学 政治学 本科 20XX年-20XX年
XX大学 政治学 硕士 20XX年-20XX年
专业技能：
- 熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握较好的思想理论素养。
- 熟练掌握表达、沟通、协调、组织等基本技能，能够有效地开展思想政治工作。
- 了解国家相关法律法规，掌握国家有关政策，能够较好地开展政策宣传工作。
- 具备较强的团队意识和领导力，能够组织和开展团体活动。
工作经历：
XX部队 政治工作处 政工师 20XX年至今
主要负责XX部队的思想政治工作，开展了一系列的活动，包括：
- 组织召开政治理论学习班，帮助官兵深入了解国家政策和军队方针，提升官兵的思想素质和工作能力。
- 开展文化艺术活动，丰富官兵的精神生活，增强军人的爱国情怀和归属感。
- 组织开展集体讨论、互动交流等活动，搭建沟通平台，促进官兵之间的友谊和感情升华。
- 撰写相关文章或报告，在各种场合交流发言，为军队思想政治工作建言献策。
- 参与组织XX活动，有效宣传和推动有关政策和行动。
荣誉和奖项：
- XX军区优秀共产党员（20XX年）
- XX政府“五一”劳动奖章（20XX年）
- XX部队军事训练优秀指导员（20XX年）
个人评价：
作为一名政工师，本人始终以高度的责任感和使命感来对待思想政治工作，深入挖掘思想文化内涵，切实提升工作能力和专业技能，秉持坚定的理想信念，牢记初心使命，为人民立场，为军队建设做出了一定的贡献。
二、公文写作PPT 百度网盘
一、公文有广义和狭义之分。广义的公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的文字材料。狭义的公文，是指党政机关处理公务时所使用的公文。二、分类公文按其行文方向，可分为上行文、下行文、平行文。
上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，如请示、报告等。下行文是指上级机关向所属下级机关的行文，如决定、指示、公告、通知、通知、通报等。平行文指同级机关或不同隶属机关之间的行文，如函等。通知、公文纪要有时也可作为平行文。公文按其时限要求，可分为特急公文、急办公文、常规公文。
公文内容有时限要求，需迅速传递办理的，称紧急公文。紧急文件可分为特急和急件两种，紧急公文应随到随办，时限要求越高，传递、办理的速度也就要求越快，但要“快中求准”。
随着社会的发展，对公文的时效要求越来越高，即使常规公文，也应随到随办，以提高办文效率。公文按其机密程度，可分为绝密公文、机密公文、秘密公文、普通公文。绝密、机密、秘密公文又称保密文件，是指内容涉及党和国家的机密，需要控制知密范围和知密对象的文件。文件的密级越高，传达、阅办、保管的要求也越严。公文种类公文的种类简称文种。
根据《国家行政机关公文处理办法》规定，公文种类主要包括：命令（令）、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议等。
三、公文写作ppt免费
首先，你的专业相关度一定要与阿里的需求相匹配，这方面可以参考各大招聘网站。这里要强调简历的针对性，就是要根据岗位的需求去调整简历的亮点，而不是一篇简历走天下。
其次，专业不匹配的情况下，应届毕业生为985，211等知名院校毕业，或者是海外留学生（含金量高的），也可以通过社会招聘进入，就比如我，这就需要你有一定的工作经验或者是有突出的业绩。
最后，大家对于面试部分一定要有技巧，阿里前两轮基本是一个小组长来面，考察一下基础知识，技能和工作背景等等，有个大概的了解，随后会让主管和相邻主管交叉来面，重点考察能力和岗位的匹配度，这里可能会问一些具体的项目经验，需要现场给出答案，考察解决问题的能力，或者问一些过往项目的细节，很多人简历写得很好，但实际只做了一点，这一步就很容易露馅。最后就是大领导和hr来面试了，主要考察潜力，对行业的了解程度，还有跟阿里价值观的匹配程度。
之后再经过流程提报，综合命定，谈薪水，定级别，发口头offer，确定时间，体检背调等等才会给予正式的offer。
这个过程不光是公司考察你，也是你考察公司的一个很好的机会。尤其是面试你的人基本都是以后要面对的领导，所以自己也要提前准备一些问题，来适当地向他们发出提问，展现你的个人能力。
四、公文写作ppt课件文稿
一般，正常公文的字体就比较美观且通用！仿宋GB2312，楷体GB2312，方正小标宋，或方正小标宋GBK，基本上就是这几个！如果用于广告或宣传，可直接下载广告字体
五、公文写作PPT免费下载
一、校园招聘
1、面向人群
海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）
2、应聘流程
网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer
3、关键时间节点
网申或内推：3月12日至4月23日
简历评估：3月12日起
在线笔试：可选，4月10日至4月12日
在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）
面试：3月12日至5月底
发放offer：3月中旬起
二、社会招聘
以招聘阿里乡村事业部-政府高级专家-（西南大区）为例；
1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。
2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。
3、在大农业相关行业、快消零售行业，渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。
4、预防、处理、化解业务在县域的风险。
5、熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。
6、具备较强的政治敏感度，有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。
7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。
六、公文写作PPT课程
模板名称的写法没有固定限制，可以随意写，不要触犯法律法规即可。模板名称是卖家记忆相关的模板用的，比如可以填上免运费、优惠运费、正常运费等。
七、公文写作ppt课件下载
1.
网上测评。英语测试+综合能力测评,大概1-2小时做完,难度中度。
2.
线上初面。据了解是HR人事部门面试,腾讯会议形式,7对1面试,主要是主持人在提问,其他面试官不露面。先3分钟PPT自我介绍,随后回答两个问题,气氛愉悦。
3.
线下终面。先参加一小时的笔试,测试公文写作能力。笔试后排队等候,会议室有七八个面试官,先进行5分钟PPT自我介绍,随后接受现场面试官提问